MBA名人访谈你不能错过的DukeF

从今年开始，我们一直在想如何能够有更多机会将一手的MBA名校信息带给在申请的小伙伴们。

继几个月前面对面访问过Darden的院长之后（访问内容请见：MBA｜你不能错过的名校院长采访—ScottBeardsley,UVADarden），一周前的感恩节周末，我和携隐有幸能够面对面采访到Fuqua商学院的AssociateDeanofAdmissions—ShariHubert女士。

经由这次访谈，我们对Shari本人的背景、Fuqua的「TeamFuqua」文化与学校未来的方向有了更全面的了解。

ShariHubert：一条少有人走过的路

在分享当天的访谈内容之前，先容我很快介绍一下今天的主角—Shari。

Shari本科毕业于常春藤的Dartmouth学院，毕业后加入了医药大厂Merck，先后做过销售及市场行销，在Merck工作五年后便申请进入了HBS读MBA。

在MBA毕业之后，Shari分别在咨询行业（BCG）及媒体娱乐行业工作了数年后因着对人才培养的热忱而转战强企业做校园招聘，先后在通用电气、花旗等大公司和美国NGO国际志愿组织PeaceCorps服务。

最终，在接触、招聘学生的过程中，她想如果能来到谈判桌的另一端工作会是她非常有热情的一件事，也因此决定进入学校体系工作，先在GeorgetownMcDonoughSchool做招生副院长，待了四年以后于年10月加入杜克大学的Fuqua商学院同样担任招生副院长一职。

Shari一路从企业校园招聘到学校端的工作经验充满着故事，让我们赶紧来听听Shari的分享！

（以下所有采访内容为携隐团队在采访基础上整理成文，非逐字逐句收录被采访者原话，特此说明。）

Q1：Shari，谢谢妳在百忙之中抽空参与我们的访问。首先，想要聊聊妳的职业发展路径，妳在HBS毕业后先后担任了强企业和PeaceCorps的招聘官，但后来却选择进入了学术机构工作，先后在McDonough与现在的Fuqua商学院担任副院长。是什么促使了妳行业转换的决定？妳是如何运用妳过去的招聘经验来帮助妳在现在商学院的工作呢？

Shari：

这个问题真棒！谢谢你问这个问题。

从强到教育

回首过去，我觉得我的职业生涯像是一个圆满的旅程。我非常重视MBA，我自己也体验到MBA的价值，也因此我过去大部分的工作也都跟招聘有关，有招聘本科生与MBA毕业生的经验。

因为我非常爱与学生接触、交流，我那时候就想，如果有机会来到学校工作应该会非常有趣。但我原本以为因为我过去的校招经验，如果在学校工作的话，会是在careercenter工作，帮助学生找工作。

但是当Georgetown那时候找我做招生官的时候，我当下觉得如果能够经由收申请人进学校来达成他们的梦想，那将是一个更适合我且更有影响力的工作，所以我便欣然答应了。

而我来到Fuqua的原因则是进一步拓展我在教育学术领域的成长，虽然两校的文化非常类似，都非常着重于团队合作，但我在Fuqua拥有更多领导的机会及更广的视野，我从在McDonough带领一个11人的团队，到了现在在Fuqua带领一个34人的团队，从管两个项目到现在Fuqua的七个项目，这都是我选择来到Fuqua的重要原因。

过去经验对现在的帮助-精简化

至于过去工作对我现在工作最大的帮助则是许多繁杂工作项目上流程的简化，我更能深刻体会申请人在申请流程上的困难和痛点，我在Georgetown的时候做了一个申请的「journeymap」来改善申请流程中繁琐的部分。

而到了Fuqua也是一样，我们刚刚成为接受CommonLetterofRe







































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